本报记者 马焱

　　明天是大暑，杭州的夏天真的来了，小白领Mandy又给自己那已经快关不上门的衣柜添了新丁——背心、短裤、连衣裙，一大堆时下流行的衣服。可每天上班前，她还是要对着衣柜发愁，因为这些衣服上班穿不了，而上班能穿的永远是八百年都不会变的那几件。

　　“没办法呀，上班不能乱穿衣服。美国花旗银行不是有一位女员工，就因为身材太好、衣服太暴露而被解雇了吗？”Mandy想到了前不久看到的一则报道，因此太诱人的衣服她只敢在周末穿，可只有衬衫西裤的日子实在太单调了。Mandy纠结了。不过有一点她可以宽心，有这样问题的白领MM绝对不止她一个。

　　升职了，老板让我换个包

　　在某事务所工作了五六年的萧萧，平时老是被人当成大学生，不仅因为长了一张娃娃脸，还因为她总是一身休闲装。青春是青春了，可看上去总不够职业，不像个标准的白领。不过，那么多年下来，萧萧并不觉得有什么不妥。但最近，问题来了，而问题的导火线居然是萧萧的升职。

　　现在她不仅仅是一名干将，更要带领一个团队工作。也许是觉得萧萧这个“大学生”看上去不够威信，无法服众，老板在告诉她升职的好消息后，又把她叫到了办公室。一开口，老板就说：“萧萧，这个周末去商场买一个高档点的公文包吧，皮的那种，别再背你这个帆布休闲包了。你现在也是个小领导了，不一样了。”还没等萧萧反应过来，老板又说：“衣服也去买几套，最好是职业套装。虽然说，我们对着装并没有严格的规定，一般员工牛仔裤加T恤也没问题，但对你要求不一样，毕竟也代表我们事务所的形象嘛！”

　　就为老板这两句话，萧萧的荷包一下子就瘪了。“连穿什么衣服背什么包，老板都要管了，这个小领导不好当啊！”萧萧有点郁闷，却也无奈，不过现在她应该花大力气去适应职业套装和公文包，才是正事。

　　第一天穿职业装，被笑话了

　　“我们面试的时候，谁不会买套体面的衣服，换个高档点的包？为了给面试官留下好印象，大家都会把自己打扮得像个真正的白领。”大学刚毕业不久的Nina就用这一招成功地进入了一家不算很大的公司。上班第一天，她也按照面试时的标准打扮了自己，还画了个精致的妆。

　　“可一进办公室我就傻眼了，大部分同事都是牛仔裤加T恤，有几位女同事还穿着超短裙！”Nina在从门口走到自己座位的路上，明显感觉到了同事对她身上这套“白领装”投来的诧异目光。

　　第二天Nina就换回了平时的休闲装，还好，同事们并没有太在意她第一天的“奇特”装扮。事后，一位和她走得比较近的女同事打趣地说：“你刚来那天，我还以为哪个领导来考察了呢！哈哈！”Nina尴尬不已。不过，能够在一个企业文化宽松、着装自由的公司工作，对她来说也是件不错的事。

　　办公室穿衣法则：得体＞漂亮

　　从萧萧和Nina的经历，我们不难看出，办公室穿衣的一个重要法则就是一定要符合你的职位和公司的整体文化环境。简单地说就是，老板要有老板的样，员工得有员工的样。如果老板喜欢以牛仔裤和T恤示人，那你也大可休闲装上班。反之，你很可能要天天西装革履，甚至连穿什么颜色的袜子都得小心。

　　再回到开头Mandy看到的那则消息，花旗银行那位不幸被辞退的女职员的着装，要按漂亮打分绝对是满分，但要按得体打分，估计就不及格了。难怪她老板会给她开出一份穿衣清单，上面列出了禁止她穿的衣服，包括铅笔裙、紧身衣和圆领衣。因为在那个基本都是男同事的工作场合中，她穿这些衣服显然是过于诱惑了。不过设想一下，如果她的同事都是女性，她这样的着装也会显得过于招摇而引来妒忌。因此，遵循办公室穿衣法则——得体＞漂亮，错不了！