海蝶顺水推舟做人情 谋转型升级
某种程度上讲,海蝶算是林俊杰的“衣食父母”。从当年被“海蝶非常歌手训练班”发掘培训,到2003年正式签约海蝶,林俊杰在海蝶的操盘下一步步夯实天王地位。可以说,林俊杰身上早已被烙上深刻的“海蝶制造”印记。这一次,有着“十年血缘”的一哥突然出走,海蝶到底作何反应?
昨天,海蝶一位不愿透露姓名的负责人告诉记者,他们和林俊杰是“和平分手”,“双方不存在任何矛盾。”该负责人表示,海蝶正在尝试结束“大牌艺人依赖症”,“算是公司的转型战略吧,靠大牌歌手创造利润的传统模式,在如今的环境下肯定要有所改变。”
按照海蝶的说法,他们正逐步从以艺人为核心的模式,转向以音乐和版权为核心的音乐营销模式,而“放走”林俊杰,则属于“长痛不如短痛”的一刀。
常雷告诉记者,数位音乐已逐渐在唱片市场中占据主导地位:“像海蝶那个新人许嵩,每次发片,在无线领域创造的利润甚至比实体唱片还要多。据我所知,海蝶还有一个囊括10万首歌的庞大版权库,非常便于无线领域的抢滩。这种情况下,他们出手林俊杰也可以理解。”
据记者了解,像海蝶那样主动摆脱对歌手的依赖,也逐渐成了唱片界的趋势。早在今年5月,太合麦田就宣布,从此不再签歌手,而转型做版权生意。昨天,太麦老总宋柯告诉记者,传统唱片公司通过签艺人赚钱的方式已濒临死亡:“签艺人、做歌曲、包装企划、营销赚钱的模式,真的快进博物馆了。”
宋柯说,如今每出一张专辑,死省活省也要100万左右的制作费用,“而且艺人的收入在我们这儿占得很少。”宋柯告诉记者,太麦之所以不与李宇春续约,也正是因为续约成本太高。宋柯说,和海蝶一样,将来无线领域将成为太麦的利润重头:“此外,我们也会策划一些唱片营销的方案,成为一个版权管理公司,一个音乐内容的平台。”
从目前的情况来看,除了华纳、环球、金牌大风等公司还在签歌手,太麦、海蝶等已经迈出了转型的实质性脚步,“再加上越来越多的歌手开始自立门户,成立工作室,今后几年的华语乐坛,盈利模式会变得更加多元化。”常雷说。
